La transmission de son entreprise est une opération de longue haleine qui se prépare afin d'en assurer sa réussite.

Avec le FOREM Conseil, nous vous proposons des outils pratiques pour accroître vos chances de réussite.

Chercher et trouver le repreneur idéal

Les conseillers en recrutement du FOREM vous accompagnent pour déterminer le profil de votre repreneur.

Après avoir défini, avec vous, son profil idéal, celui-ci est diffusé par les canaux habituels du FOREM :

Site Internet.
Affichettes.
Télévisions communautaires.
Télétexte de la RTBF.
Presse écrite.
Etc.

Ces offres, chacune identifiée comme une « Place vacante indépendant » , s'adressent non seulement aux demandeurs d'emploi mais aussi aux indépendants déjà installés.

Après vérification par nos services, les candidatures vous sont communiquées pour suivi par vos soins.

Le stage de mise en situation pratique

Nous vous proposons de former votre repreneur dans votre entreprise par le " Stage de mise en situation pratique " :

Tout en conservant son statut de demandeur d'emploi, le repreneur réalise un stage dans votre entreprise d'une durée maximale de 160 heures.

Durant cette période, le FOREM prend en charge les frais de déplacement, d'assurances, ainsi qu'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage, si le candidat est demandeur d'emploi chômeur complet indemnisé.

Ce stage vous permet, ainsi qu'au repreneur, de faire le point sur ses aptitudes et ses capacités à la reprise et d'identifier les besoins en matière de formations ou d'accompagnements spécifiques pour assurer le succès de la reprise.

Une convention de stage est établie entre :

L'UCM Hainaut, le FOREM et le stagiaire d'une part.
L'UCM Hainaut, le stagiaire et le cédant d'autre part.

Cette formule officielle permet aux parties de se lancer dans la cession-reprise de l'entreprise avec plus d'encadrement, et donc plus de garantie de réussite !