Nous analysons la situation de l'entreprise : les volets social, fiscal et juridique font ainsi l'objet d'un premier bilan.

Les implications tant pour les employés que pour le chef d'entreprise sont répertoriées et analysées afin d'assurer la viabilité de l'entreprise au profit de l'ensemble des ses acteurs.

Aspects juridiques

Nous examinons avec vous les implications juridiques de votre cession ou reprise et vous fournissons des modèles de convention.

Les interactions avec les diverses législations sont nombreuses :

- Professions réglementées.
- Permis d'urbanisme et d'environnement.
- Aspects matrimoniaux de la succession.
- Baux.
- Etc.

Aspects fiscaux

Nous examinons avec vous les implications fiscales de votre cession ou reprise et vous informons sur les nouvelles législations.

Aspects sociaux

Nous vous informons sur vos droits et obligations comme employeur lors d'une cession ou d'une reprise et vous proposons :

- L'analyse des contrats de travail.
- L'analyse de votre statut social après la cession.